Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

Из всех ресурсов компаний люди самые ценные. Настоящее искусство и условие успеха – умение привлекать ценных сотрудников, их эффективный подбор, мотивация и разумное инвестирование в их дальнейшее развитие. Как управлять подобными процессами?

Как выглядит современный бренд работодателя?

Как объединить знания HR с другими сферами ответственности в управлении?

Обучение в управлении человеческими ресурсами в WSTiE – это возможность узнать ответы и учиться непосредственно у экспертов – практиков, являющихся элитой менеджеров по персоналу.

Управление человеческими ресурсами – почему оно того стоит?

Бакалавриат по управлению человеческими ресурсами – это билет к карьере в области человеческих ресурсов. Все организации (как компании, сектора малого и среднего бизнеса, крупные международные корпорации, так и организации государственного сектора или неправительственные организации) признают, что компетентные, креативные и мотивированные работники являются залогом успеха. Но умение их находить, привлекать и содержать — это большой вызов, поэтому профессионалы, умеющие управлять этой сферой, стали экспертами на рынке труда. Обучение в управлении персоналом позволит повысить ваше конкурентное преимущество, станет плацдармом для продвижения или смены отрасли и высоких заработков.

Управление человеческими ресурсами: эти исследования были разработаны WSTiE на основе будущих лидеров и в сотрудничестве с нынешними лидерами. Во время курса вы узнаете все, что самое важное с точки зрения реальных потребностей рынка:

  • вы научитесь проводить эффективную кадровую политику, управлять процессами управления персоналом и строить стратегии управления персоналом
  • вы научитесь эффективным методам коучинга и инструментов для их внедрения в организации
  • Вы научитесь находить кандидатов на работу, вводить новых сотрудников (onboarding), разорвать трудовые отношения
  • Вы узнаете, как вознаграждать и оценивать сотрудников, а также как поощрять их к развитию

Поскольку рынок труда динамично меняется, во время обучения вы научитесь гибкости и прогнозировать тенденции.

Мы предоставим вам современное программное обеспечение, покажем, как использовать онлайновую сферу для ведения деятельности в сфере брендинга работодателя и подбора персонала.

Управление человеческими ресурсами – курс обучения

Обучение в управлении человеческими ресурсами – это междисциплинарная программа, в ходе которой вы завладеете знаниями во многих областях: финансы, человеческие ресурсы, право, маркетинг, администрирование, переговоры, психология и социология.

Вы начнете с создания стабильной основы знаний, необходимых для управления процессами HR:

  • вы узнаете, как предоставлять административные услуги кадрам
  • вы научитесь создавать дружеские условия труда в соответствии с принципами действующего законодательства
  • вы узнаете о положении трудового законодательства
  • Вы завладеете основными IT-системами, поддерживающими администрирование человеческих ресурсов

Под наблюдением практиков, являющихся активными специалистами в области управления человеческими ресурсами, вы также научитесь использовать эти знания в профессиональной реальности.

Во время занятий в форме воркшопов и разрешения реальных ситуаций:

  • вы научитесь вести процесс набора и планировать карьерные пути
  • Вы узнаете, как подготовить и провести обучение сотрудников
  • вы протестуете методы оценки эффективности внедренных HR-инструментов
  • вы получите возможность определять потребности в обучении сотрудников
  • вы научитесь готовить тренинги и оценивать их полезность

Проверить полученные знания и навыки можно на практике во время выполнения упражнений, кейсов и симуляций, а также стажировки. Закончив обучение по управлению персоналом WSTiE, вы будете полностью готовы начать активную работу в первый день после защиты диплома.

Управление человеческими ресурсами: обучение – дополнительные преимущества для студентов WSTiE

Управление человеческими ресурсами 1-й ступени обучения – это программа, разработанная WSTiE в тесном сотрудничестве с HR-практиками. Это инновационный ответ на потребности рынка и готовит студентов к карьерному росту в отделах кадров любой отрасли. В дополнение к канону занятий, включенных в программу, студенты также имеют возможность изучать специальные вопросы на углубленном уровне:

  • контроль персонала
  • современное лидерство
  • программирование развития сотрудников
  • мотивация работников элементами психологии управления
  • IT-решения в ZZL
  • дилеммы, парадоксы и ошибки в управлении людьми

Учеба в управлении персоналом в WSTiE также отличает современный способ получения знаний. Среди лекторов – руководители отделов кадров, управляющие директора, а также владельцы компаний, которые делятся реальными знаниями по собственной бизнес-практике. Кроме занятий по формуле семинара, кейсов и моделирования студенты могут принять участие в интерактивных лекциях, встречах с экспертами и тренингах.

Управление человеческими ресурсами: обучение – что после обучения?

Благодаря широким компетенциям, ищущим на рынке труда выпускники WSTIE успешно устраиваются на работу в отделы кадров компаний и учреждений многих отраслей. Завершив обучение в области управления человеческими ресурсами, вы построите свою привлекательную карьеру, в т.ч. как:

  • директора по персоналу
  • менеджер по развитию
  • руководитель группы
  • специалист по подбору персонала
  • специалист по подготовке
  • образовательный брокер
  • тренер по профессиональному развитию
  • бизнес-тренер

Защитив диплом, вы построите карьерный путь в консалтинговых агентствах, хедхантинговых компаниях, учебных заведениях и бюро занятости. Благодаря вашей комплексной бизнес-подготовке, вы также сможете успешно начать собственный бизнес и развивать его на выбранном вами рынке.